විශ්වාස සහ සංස්කෘතිය
කඩදාසි සහ නවෝත්පාදන සම්බන්ධ කිරීම අභියෝග විසඳීමට සහ පාරිභෝගික අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා යාමට නව මාර්ග ජනනය කළ හැකි බව ෂොන්ග් කඩදාසි හි අපි විශ්වාස කරමු. සමාජීය වශයෙන් වගකිව යුතු අමතර පියවර ගැනීම අපව වළක්වන්නේ නැත, ඒ වෙනුවට අපව වෙන් කරයි. අපගේ ජනතාවගේ වටිනාකම, එක් එක් සේවකයාගේ වටිනාකම සහ ඔවුන්ගේ වෙනස් අත්දැකීම්, පසුබිම් සහ ඉදිරිදර්ශන පිළිබඳව අපි විශ්වාස කරමු. වෙනසෙහි බලය ගැන අපි විශ්වාස කරමු. නව්‍යකරණය, වගකීම සහ විවිධත්වය වැළඳ ගන්නා සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට අපි සෑම දිනකම උත්සාහ කරමු.
සමාගම් සංස්කෘතිය
1. පාරිභෝගික පළමු පාරිභෝගිකයා පළමුව, පාරිභෝගිකයා අපට පාන් ලබා දෙයි
2. කණ්ඩායම් සහයෝගීතාවය - එකට දරාගෙන එකට බෙදාගන්න, සාමාන්‍ය මිනිස්සු සාමාන්‍ය දේවල් කරති
3. වෙනස් කිරීම වැලඳගන්න - වෙනස් කිරීමට ආයුධ විවෘත කර සෑම විටම නිර්මාණශීලී වන්න
අවංකභාවය-අවංකභාවය සහ අඛණ්ඩතාව
5.පෝෂිත-ධනාත්මක සහ ශුභවාදී, කිසි විටෙකත් අත් නොහරින්න
6. කැපවීම සහ භක්තිය-වෘත්තීය සහ කැපවීම, සෑම විටම වඩා හොඳ සොයමින්
7. කෘත itude තාව - සමාගමට, සගයාට සහ මිතුරාට කෘත ful වන්න
ව්යවසාය දැක්ම
දැක්ම: අප කරන දේ ලෝකය දනී, නිර්මාණශීලිත්වය ජීවිතය වැඩි දියුණු කරයි
ආත්මය : කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම් සහ සහයෝගීතාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න, ගවේෂණය හා නිර්භීතකම සඳහා නිර්භීත වන්න. එකට දීප්තිමත් අනාගතයක් ගොඩනඟා ගැනීමට කිසි විටෙකත් කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකු අත් නොහරින්න
වටිනාකම: විශිෂ්ට ගුණාත්මකභාවය යනු අපගේ සමාගම් පදනමයි, කාර්යක්ෂම සේවාවක් පාරිභෝගික ණය දිනා ගනී.
මූලික සංකල්පය: පාරිභෝගිකයා පළමුව, කාර්ය මණ්ඩලය දෙවනුව, කොටස් හිමියා තෙවනුව
ව්‍යාපාර දර්ශනය: අවංකකම, උසස් තත්ත්වයේ නවෝත්පාදන සහ ජයග්‍රාහී උපාය.
සේවා දර්ශනය: පාරිභෝගිකයාට ගරු කරන්න, කාරණයට ගරු කරන්න, විද්‍යාවට ගරු කරන්න
වගකීමක්: ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ලාභය උපරිම කිරීම, කාර්ය මණ්ඩලයට සාර්ථක වෘත්තියක් ලබා දීම සහ සමාජයට දායක වීම